工作职责：1、协助园长负责年级组的各项工作安排、管理； 2、全面主持班级工作的开展； 3、定期对年级老师进行业务培本人性格活泼、开朗，对工作认真负责，能吃苦耐劳； 沟通能力、组织能力、抗压能力、业务能力较强； 具有良好的团队精神，能与同事及其它部门友好相处、相互配合； 在幼儿绘画与幼儿舞蹈方面有较强的授课能力； 熟悉各类办公软件操作； 勇于创新、迎接新的挑战。 训及开展相关教研活动； 4、定期开展相关的主题亲子活动等。

工作职责：1、协助园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总责。 2、协助园长主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制，定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。 3、协助园长负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。 4、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况。 5、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生活环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。 6、定期召开家长会，亲子活动，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

工作职责：1、每周工作总结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导； 2、市场销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档； 3、业务人员与公司的信息交流，随时保持与市场业务人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达； 4、销售物料的管理； 5、建立客户档案，并将客户档案的分类建立和保管定期进行更新，及各类资料的保管； 6、根据业务员指令安排发货、销售台账登记，每月与财务核对应收账款； 7、完成上级领导交办的其它工作。

工作职责：1、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总责。 2、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。 3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。 4、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥教职工的作用，发扬民主，尊重人格，加强爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 5、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。 6、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。等…